平成21年10月から「出産育児一時金
」が変更となります。
産科医療保障制度に加入している医療機関で出産した場合、
（現在） 38万円 ⇒ （10月から） 42万円
それ以外の医療機関で出産した場合、
（現在） 35万円 ⇒ （１０月から） 39万円
と、それぞれ変わります。 嬉しいですね
今までは
出産 ⇒ 医療機関
へ支払 ⇒ 出産育児一時金の申請・支給
という、流れでしたが、
10月からは、
出産育児一時金の申請
⇒ 出産 ⇒ 不足分を医療機関へ支払
⇒ 差額分の出産育児一時金を支給
という流れが原則となります。
出産時にまとまったお金を用意する必要がなくなります。（高額ですもんね
）
もちろん、往来どおりの支給方法も利用できます。
事前申請は、出産予定日の1ヶ月前から申請開始です。
お忘れのないよう申請してくださいね！
Ｋ．Ｏ
滋賀県草津市
◆ 税理士 ◆ 司法書士 ◆ 社会保険労務士 ◆
滋賀草津市発【税理士 司法書士 社会保険労務士】
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」が変更となります。１．支給額が4万円UPします！
産科医療保障制度に加入している医療機関で出産した場合、
（現在） 38万円 ⇒ （10月から） 42万円
それ以外の医療機関で出産した場合、
（現在） 35万円 ⇒ （１０月から） 39万円
と、それぞれ変わります。 嬉しいですね
２．支給方法が変わります！
今までは
出産
⇒ 医療機関へ支払 ⇒ 出産育児一時金の申請・支給という、流れでしたが、
10月からは、
出産育児一時金の申請
⇒ 出産 ⇒ 不足分を医療機関へ支払⇒ 差額分の出産育児一時金を支給
という流れが原則となります。
出産時にまとまったお金を用意する必要がなくなります。（高額ですもんね
）もちろん、往来どおりの支給方法も利用できます。
事前申請は、出産予定日の1ヶ月前から申請開始です。
お忘れのないよう申請してくださいね！
◆ 税理士 ◆ 司法書士 ◆ 社会保険労務士 ◆
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されました。
を広げるのが目的です。
心身の障害や病気・ケガなどで離職した場合や家族の介護
のため離職した場合、出産・育児等のため離職した場合などです。
とハローワークで認定された場合は、基本手当の給付日数が60日延長されます。
する方
に対応する法改正となりました。
かぶります。
賃金報告をまとめあげています。
と、思うのは私だけでしょうか？
・・という理由では辞退できません。 
を与えなければなりません。
に休暇の取扱い（付与の仕方、有給か無給か、申出の方法など）を定めておくとよいでしょう。
するものと説明されています。
・船舶・航空 ・・・ その区間の運賃
・徒歩・自転車） ・・・ 距離に応じて１ｋｍあたり37円
場合は、所得税の確定申告を行う必要があります。
が『38万円』になります。
ので、先日、社会保険事務所に行った時に窓口の方に聞いてみました。
「10月から協会けんぽですよね？社保の窓口ってどうなるんですか？」
「・・・・・。私達もパンフレット程度しか知らないんです」
マジですかっっ！！！」
があるだろうから、しばらくの間は協会けんぽの職員さんが社保窓口に配属されるんじゃないか？との事。
で保険証を作って下さい！！とお願いされた場合、社会保険事務所の窓口へ提出して当日発行してもらえたのですが、今後は社保の窓口では保険証発行はできなくなります。
で提出するので、発行までに1週間〜2週間はかかることになります。
することが義務付けられています。（平成19年10月1日から）
が科せられます。
となりました。
のが結構好きで、最近なんぞは大型GMS（
で紙面がにぎわっています。
ですよね。
」のひとつで、今までの社会保険庁の管轄から、新しく「全国健康保険協会
を利用し、サービスの向上や効率化を徹底するそうです。
（緩和措置はありますが）
」での適用です。
」 
に出世した島耕作が、
）
」
しておきましょう。
』
なので、あまり関心のない話題なのですが、これで、少しでも喫煙者の方が減るとたいへん嬉しく思います。
がありました。
のうえからでＯＫだそうですよ！）
とビール
がなかなか控えられず、
据え置きです。
の毎日です！!
この最低賃金は、都道府県内の全ての使用者および労働者に適用されます。
最低賃金には2種類あります。
最低賃金に含まれる賃金とは通常の労働時間
実際に支払われる賃金が最低賃金額以上か、以下の方法で確認
